２０１７年５月よりＮＡ社員・契約社員の就業管理が、１ヵ月単位の変形労働時間制に変更いたしました。
それに伴い、人事部から各店舗へ「１ヵ月単位変形労働時間制ガイドブック」が送付されています。

ガイドブックには、１ヵ月単位変形労働時間制の考え方やスケジュールの作成の考え方、またその他の変更点など記載されています。店舗への送付部数は、各店１部＋ＮＡ社員・契約社員の在籍人数です。店長の方からガイドブックを受け取り、内容を確認しましょう。

内容について分からないことがありましたら、店長、または組合本部までご連絡ください。
１ヵ月単位変形労働時間制ガイドブック