かわら版11-1 インフルエンザ予防接種
だんだんと冷え込む日が多くなってきました。 今年もインフルエンザの流行のシーズンが近づいてきています。インフルエンザを予防する方法として、手洗い・うがい、マスクの着用、休養と栄養バランスの良い食事などいろいろとあると思います。その中で有効的な手段の一つとして「予防接種」があります。 今シーズンのインフルエンザの特徴として、 ・流行が例年...
労働組合からのお知らせ
だんだんと冷え込む日が多くなってきました。 今年もインフルエンザの流行のシーズンが近づいてきています。インフルエンザを予防する方法として、手洗い・うがい、マスクの着用、休養と栄養バランスの良い食事などいろいろとあると思います。その中で有効的な手段の一つとして「予防接種」があります。 今シーズンのインフルエンザの特徴として、 ・流行が例年...
今年も全組合員を対象とした「第5回組合員意識調査」を実施いたします。 この組合員意識調査は、今回で5年目になりました。 毎回お忙しい中、多くの組合員さんにご協力頂きまして、ありがとうございます。 この調査の目的は、組合員の日常業務をはじめとした職場環境、生活環境に関する様々な事柄や、会社および労働組合に対する要望などを幅広く把握すること...
組合員の皆さんにご協力頂きエコキャップの収集を進めてまいりました。皆さんの多大なるご協力の結果、最終的に69085万個も集めることができました。セブン&アイ労連での集計個数も約30万個とエコキャップ・パズルアート作成に必要数量以上を集めることができました。 【Pumpkinフェスタで披露された巨大エコキャップアート】 【収集し...
2017年5月よりNA社員・契約社員の就業管理が、1ヵ月単位の変形労働時間制に変更いたしました。 それに伴い、人事部から各店舗へ「1ヵ月単位変形労働時間制ガイドブック」が送付されています。 ガイドブックには、1ヵ月単位変形労働時間制の考え方やスケジュールの作成の考え方、またその他の変更点など記載されています。店舗への送付部数は、各店1部+NA社員...
4月3日(月) 第4回支部役員会議がTKP市ヶ谷カンファレンスセンターにて、 113名の組合役員が集まり開催されました。 会議では、 ・2017労働条件交渉の報告 ・事業部別労使懇談会開催について ・春の組合員集会「未来来るビジョン」開始について ・全国ボウリング大会、パンプキンフェスタ開催について などが...
過去のお知らせ
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